Als unabhängige, gemeinnützige Organisation bemüht sich Pfotenpiloten und die in Gründung befindliche Stiftung Assistenzhund um nachhaltige Lösungen, die die Versorgung von Assistenzhundteams langfristig verbessern. Assistenzhunde sind Helfer und Freunde für ihre Menschen. Gleichzeitig sind sie Vorbilder, die vorleben, wie man mit dem Herzen sieht und Potenziale aktiviert. Langfristig ist unser Ziel, durch Qualitätsmanagement, Zertifizierung und gezielte Teamförderung die Versorgung nachhaltig zu verbessern. Das ist besonders wichtig für Assistenzhunde, die bei anderen Beeinträchtigungen als Sehbehinderung helfen, denn diese werden zur Zeit noch nicht von der Krankenkassen unterstützt.

In der berufsbildenden Sekundarschule Holy Dove haben über 500 Schüler und Schülerinnen die Möglichkeit eine berufliche Ausbildung in verschiedenen Gewerken wie Schreiner, Schlosser, Friseur oder Koch zu machen. Der Verein Rwenzori unterstützt den Aufbau der Berufsschule im Westen Ugandas seit Jahren. Einige Erfolge konnten schon erreicht werden, jedoch fehlt es immer noch an diversen Werkzeugen oder Arbeitsmaterial um die Ausbildung für die Schüler und Schülerinnen besser gestalten zu können. Mit Ihrer Unterstützung wird die Berufsschule langfristig weiter ausgestattet. Die Qualität der beruflichen Ausbildung wird verbessert und die beruflichen Chancen für die Schüler und Schülerinnen werden erhöht.

Unser Bildungsweg ist geprägt von Impulsen, die von außen an uns herangetragen werden. Ein*e persönliche*r Mentor*in soll aus der eigenen Erfahrung heraus den Schüler*innen Impulse geben, um den eigenen Bildungsweg selbstbestimmt und vielfältig zu gestalten. Das Förderwerk setzt hierbei auf ein Netzwerk aus erfahrenen Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Wir stellen Schüler*innen eine Person an die Seite, die auf die individuellen Hürden und Zielsetzungen eingeht und den Bildungsweg mit seiner bzw. ihrer Expertise und Netzwerk durch vielerlei Impulse und Perspektiven bereichert. Diese Mentor*innen übernehmen bis zum erfolgreichen Schulabschluss, und vielleicht auch darüber hinaus, die Rolle als persönliche Ratgeber, Unterstützer, Coach, Ansprechpartner - und Chancengeber. Begleitet wird das Programm von bundesweiten Seminaren, Workshops und Networking-Events. Die Mittel werden für die Kosten der Seminare und Reisekosten der Mentees genutzt.